photo Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de communication

Emploi

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Tu as envie de rejoindre une équipe jeune, passionnée et pleine d'idées ? Tu aimes autant l'univers de la photo que les réseaux sociaux ? Alors lis bien ce qui suit Tes missions : Développement commercial & relation client - Participer à la prospection des établissements scolaires pour proposer nos reportages photo (photos de classe, portraits, trombinoscopes, etc.) - Répondre aux demandes des écoles, des mairies ou des comités d'entreprise - Accueillir et conseiller les clients en boutique sur nos produits (tirages, encadrements, objets photo, transfert de vidéos, etc.) - Participer à l'organisation des prises de vues en école ou en studio Communication & réseaux sociaux - Animer nos comptes Instagram, Facebook et TikTok (photos backstage, tutos, produits, tendances.) - Créer du contenu engageant (vidéo, stories, reels, avant/après.) - Développer la visibilité de la marque et valoriser nos produits & services (photo d'iris, tirages, cadeaux personnalisés.) - Gérer des campagnes locales et répondre aux messages en ligne Participation à la vie de la boutique - Mise en valeur des vitrines et des produits - Aide à la création de visuels pour affiches, bons cadeaux, brochures -[...]

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Chef de ligne conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence Adéquat Nevers recrute un ou une Chef de ligne de conditionnement F/H pour une mission située à Nevers pour un client spécialisé en industrie. Vos futures missions : Préparer l'atelier et valider le vrac (vérification de l'ordre de fabrication) Vérifier les articles de conditionnement (étiquettes, flacons, tubes, etc.) Réaliser l'ouverture du dossier de lot et renseigner les noms des salariés Contrôler les unités avant le démarrage et s'assurer de la validation du démarrage par la chef d'équipe Alimenter le poste de travail et réaliser les opérations de remplissage Vérifier la conformité des produits et clôturer le dossier de lot Encadrer, organiser et contrôler les activités des opérateurs sur la ligne de conditionnement Assurer l'entretien et le nettoyage des postes de travail Horaire : - En journée : 8h45 à 16h45 - En équipe : 5h à 13h ou 13h à 21h Le Profil Adéquat : Maîtrise des bonnes pratiques de fabrication et des techniques d'organisation Connaissance des procédures et des normes de qualité, hygiène et sécurité Capacité à animer et coordonner une équipe Rigueur, attention, méthode et vigilance Bonne communication et pédagogie Autonomie et réactivité Ce[...]

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Chef de projet en conception industrielle en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de cette mission, vous interviendrez en tant que Chef de projet sur les volets opérationnels et techniques liés à la mise en place d'un nouvel équipement industriel. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Suivi opérationnel des fournisseurs : - Assurer la coordination quotidienne avec les prestataires et fournisseurs impliqués dans le projet. - Veiller au respect des délais, des engagements contractuels et des normes qualité. - Identifier les éventuels points de blocage et proposer des plans d'actions correctifs. Suivi de projet - mise en place d'une machine : - Piloter l'installation et la mise en service d'une nouvelle machine au sein d'un site industriel. - Gérer la planification des étapes clés du projet (préparation, livraison, installation, tests). - Collaborer étroitement avec les équipes techniques, maintenance et sécurité. - Suivre le budget, les risques et la conformité aux exigences opérationnelles. - Garantir le bon déroulement des phases de validation et de montée en charge. Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire en gestion de projets industriels. Vous possédez de solides compétences[...]

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Credit manager

Emploi Electricité

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Au sein du domaine Raccordement et Ingénierie de la Direction Régionale Picardie d'Enedis, l'Agence Raccordement Clients est composée de 40 personnes. Nous assurons l'accueil des demandes de raccordements électriques, le pilotage des activités d'études et de réalisation des branchements en soutirage et injection par des prestataires, la gestion des branchements provisoires, l'instruction des demandes d'urbanisme, la facturation-recouvrement et le traitement des réclamations. En tant que responsable d'équipe, et dans le respect des standards managériaux Enedis, votre rôle sera d'animer, coordonner, piloter et contrôler l'activité de votre équipe. Au sein d'un collectif de managers mobilisés et en étroite collaboration avec le chef d'agence, vous : - Veillez à la mise en oeuvre des fondamentaux de la prévention santé sécurité - Assurez l'organisation, le suivi, le pilotage et le reporting des activités de l'agence pour garantir les résultats et la performance - Coordonnez les activités quotidiennes des chargés de relation client et votre animation managériale intègre pédagogie, écoute, transparence et prise de décision lors de réunions/brief - Participez à la professionnalisation[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 19 juillet 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 81/2025 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité et être en lien avec les équipes enseignantes ; - Encadrer les agents (environ 60 agents) : accompagnement sur le terrain, gestion du remplacement des agents, gestion des problématiques, gestion des congés et des emplois du temps, formation et évaluation (entretiens annuels); - Assurer le suivi administratif des sites placés[...]

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Formateur / Formatrice d'italien

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

3ifa, Centre de Formation des Apprentis et Etablissement inter consulaire, concourt au développement de l'apprentissage et de la formation continue sur le territoire de l'Orne depuis plus de 45 ans. Il nourrit les besoins des entreprises ornaises dans les métiers des filières Alimentaire, Automobile, Restauration, Vente, Coiffure et Numérique. Plus grand CFA du département et basé à Alençon (61), il accueille désormais plus de 1100 apprentis et, avec une équipe de près d'une centaine d'enseignants et administratifs ainsi qu'un réseau de plus de 800 entreprises partenaires, affiche un CA en progression constante depuis plusieurs années. Porté par des valeurs fortes CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, il s'inscrit dans une perspective d'amélioration continue. Certifié Qualiopi et Labellisé CFA Innovant, il s'applique à développer une qualité de formation pour accompagner ses apprentis et adultes en formation vers l'obtention d'une qualification reconnue et utile à son employabilité. 3ifa recherche son/sa futur(e) formateur(trice) indépendant(e) spécialisé(e) italien pour intervenir dans le cadre de formations financées par le Compte Personnel de Formation (CPF). Vos[...]

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Opérateur régleur / Opératrice régleuse sur centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Vous aurez pour missions principales : - Faire les réglages initiaux, sortir les premières pièces validées bonnes par le service qualité, - Démarrer la production, - Participer aux améliorations de l'atelier, - Conduire une équipe en fonction des besoins de production en assumant toutes les tâches utiles à la mission, - Être garant du réglage de la machine, des moules, de la qualité et de la cadence des pièces qui découlent de ce réglage, - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur, - Être demandeur des actions de progrès, ergonomie et qualité relative à sa fonction, - Contrôle de la conformité des articles produits par rapport aux spécifications demandées par le client et réglage de la machine si nécessaire, - Gérer et animer l'équipe afin de garantir le bon fonctionnement du service. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : Selon profil Horaires : 3*8 Formation en interne prévue. Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum dans un domaine similaire. Des connaissances en plasturgie seraient un plus.

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Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la coordinatrice du pôle Bâtiment, vous aurez pour mission principale d'encadrer et d'accompagner une équipe de salariés en parcours d'insertion au sein de notre atelier Menuiserie - Ossature bois. Encadrement technique - Organiser et animer l'activité quotidienne de l'atelier menuiserie. - Garantir le respect des règles de sécurité, de qualité et de productivité. - Planifier les tâches, suivre les commandes et la production. Transmission de savoirs - Former les salariés aux techniques de menuiserie et aux bons comportements professionnels. - Encourager la montée en compétences à travers la pratique et la pédagogie. Accompagnement des salariés en insertion - Participer à l'évaluation régulière des compétences acquises. - Contribuer au suivi des parcours d'insertion en lien avec l'équipe socio-professionnelle. Compétences : - Maîtrise des techniques de menuiserie et construction ossature bois. - Sens de l'organisation, pédagogie et bienveillance. - Intérêt pour le travail social et l'insertion professionnelle. Le/la futur(e) encadrant(e) participera également activement à l'aménagement, l'organisation et la prise en main d'un nouvel atelier[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein d'une chaine de restauration rapide, vous avez pour missions: gestion de l'accueil et de la satisfaction de ses clients répondre aux emails des clients et aux commentaires sur les réseaux sociaux respecter et faire respecter le process d'accueil Subway animer les équipes pour garantir la meilleure expérience Clients proposer au Manager les plannings de l'équipe de service assurer des bonnes procédures d'encaissement et du comptage des caisses piloter l'ensemble des process de production contrôler et fait respecter l'ensemble des règles d'hygiène alimentaire assurer les services soit d'ouverture, soit de fermeture Formation assurée au démarrage et en continue

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S., CESF) en CDD 6 mois - Temps plein (35h/sem.) - Poste à pouvoir dès que possible Diplôme d'État exigé Débutant accepté - Expérience souhaitée dans le champ de l'hébergement et du logement. Titulaire du permis B. Attestation d'honorabilité ne présentant aucune contre-indication à l'intervention en protection de l'enfance Application de la CCN 66 en Internat (travail en soirée et quelques week-ends) Secteur d'intervention : CAHC et CALL Profil / Compétences recherchées : - Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance fortement appréciée - Connaitre les textes législatifs - Avoir une capacité rédactionnelle - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ) - Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial - Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement - Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL) - Savoir assurer le suivi administratif de l'activité -[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un Accompagnant Educatif et Social H/F à temps partiel (0.50), pour un poste à pourvoir dès que possible, au sein de l'EAM Votre mission : En intégrant notre équipe, vous contribuez à garantir un projet thérapeutique cohérent aux adultes accompagnés afin d'améliorer leur qualité de vie et celle de leur entourage. Respect, Bienveillance, Solidarité et Engagement sont nos valeurs. Votre poste : - Etablir une relation bienveillante, attentive et sécurisante auprès des personnes accompagnées - Avoir un rôle d'éveil, d'encouragement et de soutien à la communication verbale ou non - Animer des activités de loisirs, éducatives, de la vie quotidienne liées aux besoins des personnes accompagnées - Favoriser le maintien des acquis et rechercher à développer les capacités de chacun Vos atouts: - Motivation - Autonomie - Gestion du stress - Sens du collectif Horaires d'internat, 1 week-end travaillé par mois

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Tu veux rejoindre une agence digitale en pleine croissance, portée par une équipe de 35 talents passionnés ? Envie d'évoluer dans un environnement dynamique, où chaque jour rime avec innovation et nouveaux défis ? Tu es au bon endroit ! DBM poursuit son développement et recherche un-e chargé-e de communication en alternance. Tes objectifs : Tu seconderas ta responsable et participeras à la stratégie de communication afin de faire rayonner l'agence en interne comme en externe. Ton rôle : imaginer, rédiger et diffuser des contenus impactants, tout en étant force de proposition pour renforcer la visibilité et l'image de l'agence. Tu contribueras également au community management pour certains de nos supers clients : création de calendriers éditoriaux, rédaction de posts, publication de contenus, animation des réseaux sociaux... toujours avec le soutien de toute l'équipe pour faire briller leur marque et booster leur engagement. Tes missions : - Stratégie de communication : Piloter le plan de communication (interne et externe). - Communication interne : Produire des supports adaptés (newsletters internes, affiches, vidéos, interviews.), organiser des temps forts et projets[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Châteaugay, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste Encadrement et accompagnement de l'équipe d'animation - Manager au quotidien les animateurs en assurant une dynamique d'équipe : animer, organiser, coordonner et accompagner les professionnels dans leurs missions - Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux animateurs ou stagiaires de l'équipe - Participer aux entretiens de recrutement et effectuer les évaluations professionnelles annuelles en collaboration avec la responsable RH - Assurer un lien avec la direction de l'école concernant les missions relevant de son champ de compétences Coordination des temps périscolaires et extrascolaires de la structure - Coordonner les temps sur la structure et l'ensemble des activités éducatives en veillant à l'application des taux d'encadrement et des règles Jeunesse et sports - Élaborer des programmes d'activités périscolaires et extrascolaires en concevant des animations dans les contenus, le budget, le matériel, la menée éducative et l'évaluation de l'activité. - Assurer les missions administratives pour le bon fonctionnement du service : commandes, pointages, listes d'appel par groupe, présentiel des animateurs, etc. - Gérer les Protocoles[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Blanzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Blanzat (3800 habitants, 53 agents) recrute un(e) coordonnateur/coordinatrice Enfance Jeunesse à Temps complet (37h hebdomadaire), Poste à compter du 25 aout Sous les directives de la Directrice Générale des service vous aurez la responsabilité de la coordination de l'enfance et de la jeunesse au sein de la mairie de Blanzat. Vous coordonnerez les activités des établissements et services enfance, jeunesse dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires institutionnels. Coordination de la direction enfance jeunesse : - Traduction des orientations politiques de l'enfance jeunesse en plans d'actions - Assurer la conception, avec l'équipe d'animation du projet pédagogique, le suivi de la mise en place des projets d'animation et des activités en cohérence avec le projet éducatif - Suivi et évaluation des actions enfance et jeunesse - Coordination des plannings sur les écoles en relation avec les responsables - S'assurer du bon fonctionnement des accueils peri et extrascolaires - Accompagnement des responsables du périscolaire et du centre de loisirs - Gestion administrative et budgétaire du service - Répartir le travail entre[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DAHLIR recherche un chargé de projet "Communication et événementiel". Vos missions : Communication éditoriale et digitale : - Participer à la définition de la stratégie de communication multi-canal et déployer nos actions de communication. - Participer à la rédaction d'éléments de langage pour continuer à structurer notre storytelling. - Préparer les sujets et rédiger les contenus écrits tels que les articles du site, des publications sur les réseaux sociaux (Facebook, Linkedin, Instagram), des newsletters + lien prestataires maintenance et mise à jour du site. - Gérer et animer les différents réseaux sociaux : calendrier éditorial et community management (objectif d'accroissement et d'animation de la communauté). - Concevoir les contenus vidéo pour mettre en valeur nos projets. Production graphique : - Prise de vues photo et vidéo, montage - Appui à la mise à jour régulière des supports de communication « print » internes et externes (présentations Ppt, plaquettes, autres supports utilisés par les territoires.) sur la base de la charte graphique DAHLIR ; appui à la conception de nouveaux supports de communication sur les programmes selon les besoins identifiés.[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants (EAJE), de la commune de Chamalières, vous serez en charge d'accueillir les enfants et les familles dans le cadre du projet pédagogique, de créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. MISSIONS PRINCIPALES: Accueil et accompagnement des enfants et des familles Accueillir les enfants, leurs parents ou substituts parentaux Valoriser et soutenir la fonction parentale Participer à l'accueil et à l'encadrement des stagiaires Développement et bien être de l'enfant Créer et mettre en œuvre les conditions favorables au bien être des enfants Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie Élaborer et animer des projets d'activités en collaboration avec l'équipe Soins, hygiène et alimentation Assurer les soins quotidiens et veiller à l'hygiène corporelle des enfants Évaluer l'état clinique des enfants et mettre en œuvre les soins adaptés Donner les repas, confectionner les biberons Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Communication et travail d'équipe Assurer les transmissions orales[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Ours, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Groupe Objectifs recherche un/une directeur-directrice pour son ALSH de Saint Ours. Poste à pourvoir à partir de début septembre 2025. Vos missions : - assurer la sécurité des enfants - concevoir, animer et surveiller le déroulement des activités et veiller au respect des consignes de jeux et des règles de vie - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - décorer et mettre en place des espaces d'animation - informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - relations avec les familles et partenaires - gestion des présences des enfants....... Le Permis B pour le transport des enfants en mini-bus de temps en temps serait un plus.

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université ACTIVITES ESSENTIELLES : - Elaborer et concevoir un programme pédagogique pour un projet européen sur les thèmes suivants : fausses informations, cyberviolence et lutte contre les discours de haine. - Conception de matériaux pédagogiques pour une plateforme multilingue. - Mettre en forme les supports de communication sur les projets européens (Canva et autres outils graphiques) et trouver des ressources pour contribuer à la veille sur les thématiques des projets. - Assister à la gestion[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable de l'ESAT, vous apporterez un soutien dans l'accompagnement professionnel et la transmission des savoirs afin de favoriser l'épanouissement et l'insertion des personnes accompagnées à l'ESAT, vous veillerez à développer et maintenir leur autonomie tout en tenant compte de leurs besoins et aspirations. L'ESAT de l'ADIS est intégré aux trois entreprises adaptées du groupe et propose plusieurs activités : conditionnement, montage-câblage, maroquinerie, imprimerie, préparation de commandes, logistique et entretien des espaces verts. Ces activités contribuent à une inclusion renforcée des travailleurs en milieu ordinaire. Vos principales responsabilités : Offrir un accompagnement technique renforcé : Structurer l'environnement technique en fonction des besoins des personnes tout en veillant à l'équilibre entre les exigences de l'activité professionnelle et les besoins et capacités de chacun Construire et tenir à jour un carnet de compétences sociales et techniques pour chaque personne accompagnée Encadrer les activités techniques en participant directement aux tâches pour favoriser l'acquisition de savoir-faire et de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement thermal

Directeur / Directrice d'établissement thermal

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Royat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'EPL Royat ThermoTonic cherche à pourvoir 1 poste de Responsable d'exploitation au sein de ROYATONIC. Vos missions : - Exploitation & Management opérationnel : - Superviser, structurer et optimiser l'ensemble des activités d'exploitation du centre - Manager, animer et encadrer les équipes (accueil, techniciens, spa praticiens, maîtres nageurs, entretien .). - Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité propres à l'activité thermoludique et bien-être. - Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations fournies à ces derniers - Gestion & Reporting : - Piloter et analyser les indicateurs économique et opérationnel en lien avec le Directeur de l'établissement et mettre en place des plans d'actions adaptées - Effectuer des reporting réguliers - Participer à la préparation et au suivi du budget d'exploitation. - Aspect Commercial : - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de la stratégie commerciale du centre. - Développer des partenariats // Être l'interlocteur(trice) des entreprises extérieures - Proposer et mettre en place des actions marketing et commerciales Profil recherché : - Expérience confirmée d'au moins 3 à 5 ans dans[...]

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

Arlanc, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions seront : Animer et gérer une équipe de 3 à 4 personnes Gérer le point de vente au quotidien Accueillir les clients particuliers ou professionnels Gérer les stocks Gérer et négocier les commandes auprès des fournisseurs Assurer une veille et un développement du panel fournisseur Mettre en valeur les produits Réaliser les devis, bons de commandes, bons de livraison et factures Être garant de l'évolution du CA et du maintien des marges Réaliser le développement commercial Respecter les objectifs et les délais

photo Directeur / Directrice de lycée agricole

Directeur / Directrice de lycée agricole

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Gervais-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contrat de 2 mois pour remplacement sur congé maternité Le DEA est chargé de conduire son unité, conformément aux missions qui lui sont confiées et aux obligations de l'EPLEFPA, dans le cadre du projet d'établissement. 1 : Référence, note de service DGER SG/DMC/N2007-0132 du 06 décembre 2007 Les différentes activités sont mises en oeuvre par le DEA, les salariés, et peuvent impliquer d'autres personnes de l'EPLEFPA (enseignants et formateurs, membres de l'équipe de direction, ACMO.). Situé à l'interface de nombreux partenaires ayant des objectifs stratégiques différents mais jouant un rôle fondamental pour le DEA, ce dernier doit être capable d'identifier et de mobiliser les compétences autour de lui, ce d'autant qu'en début d'activité, il ne les possède pas toutes. Ainsi, un DEA doit être capable : - de participer à la définition de la stratégie de l'EPLEFPA au sein duquel il exerce ; - de piloter un EA/AT sous tous ses aspects ; - de faciliter et optimiser l'utilisation pédagogique de l'EA/AT et d'encadrer des apprenants dans une logique d'insertion professionnelle ; - de favoriser les actions de développement, de démonstration ou d'expérimentation sur l'EA/AT en intégrant[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons pour l'un de nos clients Un(e) Technico Commercial(e) en CDI. Vous interviendrez sur les départements 64 et 40 et serez en charge de développer la clientèle de l'entreprise sur le plan commercial (particuliers et professionnels). Vous apportez des conseils et des services sur mesure aux clients et serez l'interlocuteur privilégié sur les avancements des dossiers en cours. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Développer votre portefeuille d'affaires - Cibler et animer des actions de prospection - Assurer les rendez-vous clients et proposer des offres adaptées aux besoins et souhaits du client - Mener des négociations selon les directives fournies - Constituer les dossiers administratifs des clients et les transmettre aux services administratifs internes - Suivre ses dossiers et effectuer les relances clients si nécessaire - Effectuer et transmettre ses rapports d'activités selon les process internes Rémunération : fixe 1850 EUR brut (à négocier) + commissions non plafonnées Statut Etam De formation Commerciale ou Technique de niveau Bac à Bac+2, vous avez une expérience commerciale confirmée et réussie, idéalement dans[...]

photo Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur aéronautique, un RESPONSABLE QUALITE PRODUITS PROCESS H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Le responsable Qualité Produit Process est garant du respect des exigences, des processus de fabrication et de contrôle sur les produits fabriqués en interne au sein d'une zone de production ou d'une UAP (unité autonome de production). Il assure le traitement des non-conformités et la mise en œuvre des actions curatives, correctives et préventives. Vous aurez pour mission : Animer la fonction Qualité au sein de la zone de production ou de l'UAP qui lui est affectée ; Maitriser et mettre en œuvre le processus PM3 de son périmètre ; Être le référent qualité dans la zone pour toutes les questions Qualité, c'est-à-dire connaître le référentiel SMQ (système de management de la qualité) sur les processus mises en œuvre en production (gestion des ordres de fabrication, contrôle, métrologie, gestion des non-conformités produits-process, traçabilité des produits, DPRV.) Contribuer à l'établissement des indicateurs qualité et reporting associés ; Surveiller[...]

photo Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Chef d'équipe de production en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence PROMAN PAU recherche pour l'un de ses clients, leader dans le secteur aéronautique, un CHEF D'EQUIPE CONTROLE 3D H/F pour une prise de poste dès que possible. Lieu de mission : SERRES CASTET (64) Le chef d'équipe est le garant de l'application des instructions de travail dans son équipe, il veille au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de l'environnement dans son équipe et manage la performance qualité, cout délai. Vous serez en charge des missions suivantes : Assurer le management de l'équipe ; Organiser et répartir le travail dans sa zone ; S'assurer de la disponibilité des moyens nécessaires à la production ; Faire appliquer des instructions de travail et respect des règles ; Manager la performance (qualité, coût, délais) ; S'assurer de la polyvalence et de la montée en compétence au sein de l'équipe ; Animer les routines quotidiennes ; Proposer des solutions d'amélioration visant à améliorer la performance ; Transmettre des savoir-faire et accompagner les apprentis et/ou nouveaux salariés dans sa zone ; Respecter les standards et les règles concernant l'ordre, le rangement, et la propreté des postes de et des parties communes ; Contribuer[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jammes, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre de la mission : L'association A.R.I.M.O.C. compte 230 professionnels et accompagne 239 personnes en situation de handicap : polyhandicap, paralysie cérébrale, cérébro-lésions. Situé à Saint-Jammes (64) sur un parc de 20 hectares, notre association souhaite se moderniser tout en préservant les valeurs de partage que l'on retrouve dans des structures à taille humaine. La proximité entre les hommes est quelque chose qui nous tient à cœur : avec les personnes accompagnées, avec les familles et avec les professionnels de l'ARIMOC, quel que soit leur place dans la hiérarchie. Plus d'informations : https://arimoc.fr/ Qui cherchons-nous ? Nous cherchons une personne titulaire du diplôme DEES, aimant travailler en équipe et sachant être ressource dans le métier exercé. Permis B et véhicule personnel souhaité. Vous êtes de nature bienveillante, avez une capacité d'observation, d'écoute et d'adaptabilité. Vous avez le sens de l'initiative et avez la capacité à prendre du recul. Enfin, vous avez le sens du relationnel et de la communication. Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée vous accompagnerez des enfants de 3 à 20 ans présentant[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Azereix, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Souhaitez-vous un nouvel envol pour votre carrière ? Embarquez avec TARMAC Aerosave vers de nouvelles destinations. Du n°1 en Europe sur le Stockage d'aéronefs au n°1 mondial sur le recyclage des avions, toutes les perspectives s'ouvriront à vous. Nous recherchons un Animateur Hygiène et Sécurité H/F, en CDI, sur notre site de Tarbes (65) L'animateur(trice) Hygiène et Sécurité exerce sa mission au sein de la Direction IHSE. Il/Elle est sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du Responsable H&S et assure comme missions principales : l'analyses des risques professionnels, la conduite d'audits internes et la sensibilisation du personnel. Vos prochaines missions lors de votre embarquement : Management Hygiène et Sécurité - Accompagner le management et le personnel dans une démarche d'amélioration continue - Proposer des actions d'amélioration et mettre en œuvre les outils d'amélioration des résultats H&S - Organiser et animer des causeries sécurité et des formations Actions et contrôle - Conduire et suivre les visites SSE et les actions correctives éventuelles - Evaluer les risques professionnels sur les postes de travail - Assurer la mise à jour du DUER -[...]

photo Garde d'enfant à domicile

Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Kintzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous serez responsable de deux enfants âgés de 4 et 7 ans dans leur vie quotidienne, les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 17h à 20h, ainsi que les mercredis de 9h à 18h. Vos missions incluront la préparation des repas, goûters, soins, l'aide aux devoirs, organiser et animer des activités, et le ramassage à l'école située dans le village voisin. Prise de poste à compter du 1er septembre 2025.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Châtenois, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein d'une structure petite enfance, vous accueillez et accompagnez l'enfant au quotidien. Le poste est à pourvoir DES QUE POSSIBLE. Vos tâches principales seront les suivantes: -Assurer l'accueil et les activités auprès des enfants -Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de la structure -Accompagner les parents dans leur rôle éducatif -Accueillir des enfants et leur famille dans le respect du projet d'établissement -Prodiguer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants et l'aider dans l'acquisition de l'autonomie -Mettre en place et animer des activités d'éveil - se placer en posture d'observation -Assurer les transmission d'informations avec les familles et l'équipe -Mettre en œuvre des règles de sécurité -Participer à l'élaboration des protocoles de désinfection et de nettoyage Vous bénéficierez d'analyses de pratique. La crèche est ouverte du lundi au vendredi de 7h à 18h30. Le salaire est déterminé par la convention ECLAT et correspond à 2019.26 euros bruts. Il est assorti de tickets restaurant et d'une prise en charge de 87% de la mutuelle. 30 jours de congés payés et une semaine de RTT.

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Manpower STRASBOURG TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un chef d'agence (H/F) Encadrement de l'équipe : -Décline les objectifs et définit les moyens -Organise et suit l'activité -Communique sur les changements -Assure la communication descendante et ascendante -Valorise les contributions -Participe aux recrutements -Réalise les entretiens -Identifie les dispositifs de montée en compétences -Propose des évolutions -Veille aux règles de travail, d'hygiène et de sécurité Animation d'une équipe : -Chargé-es de clientèle, agent-es d'accueil, responsables de site, concierges et gardien-nes Gestion locative : -Planifie et coordonne les actions -Garantit le respect des procédures -Interlocuteur des locataires et du responsable technique -Assure le reporting -Propose des améliorations des process et outils -Coordonne les activités de gestion locative -Garantit l'application des règles de gestion (mutations, attributions, gestion précontentieuse, troubles locatifs, mise à jour des dossiers) -Participe aux accords collectifs et assure l'interface avec les services concernés -Met en place des dispositifs pour une gestion[...]

photo Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Agent(e) d'exploitation transport routier de marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Manpower MULHOUSE TERTIAIRE recherche pour son client un Exploitant transport (H/F), spécialisée en messagerie et fret express. Lieu : Wittelsheim (68310) pour une carrière dynamique et enrichissante et des perspectives solides Horaires : 05h15 et 12h45 (avec adaptations) Dans ce poste, vous serez amené à : -Organiser et planifier 15 tournées de livraisons et enlèvements. -Préparer et équilibrer les tournées. -Assurer le suivi des départs en support des conducteurs. -Superviser et ajuster les priorités en temps réel. -Animer, mobiliser et motiver une équipe de 15 conducteurs. -Garantir le respect des normes de sécurité et qualité. -Optimiser les indicateurs de qualité, productivité et rentabilité. -Collaborer étroitement avec le Responsable Camionnage. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) -Niveau Bac ou Bac 2 en Transport Logistique -Expérience en exploitation transport (1 à 5 ans)[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - Des bâtiments agréables, parc, - Le développement de la Télémédecine, - L'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - Une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - Des appartements thérapeutiques, - Les recherches, - Des Groupes experts, - Une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, consultations ostéo, yoga, . LE SERVICE Le CDRS recrute un Moniteur éducateur (H/F) pour le secteur du handicap. Les structures se décomposent de la façon suivante : le Foyer d'Accueil Spécialisé et Foyer d'Accueil Médicalisé. Les personnes sont accueillies au FAS/FAM[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Aide Éducateur H/F - CDI à temps plein Prise de poste dès le 25/08/2025 La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons, dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et relais culturel La Passerelle est composé[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

QUI SOMMES NOUS ? Le Centre Départemental de Repos et de Soins de Colmar (CDRS) est un établissement public de santé de 630 lits, situé à Colmar. Il accueille des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap. L'établissement dispose de moyens matériels et humains qui permettent d'assurer dans les meilleures conditions ses missions de soins, d'accueil et d'hébergement ainsi que ses missions d'accompagnement des activités de la vie sociale. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à : - des bâtiments agréables, parc, - le développement de la Télémédecine, - l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative, - une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE), - des appartements thérapeutiques, - les recherches, - des Groupes experts, - une démarche de qualité de vie au travail (QVT): places en crèche, consultations ostéo, yoga,. LE SERVICE Le CDRS recrute dans le cadre d'un remplacement un CADRE DE SANTE H/F pour le service des Tilleuls (EHPAD). L'unité accueille des personnes âgées de plus de 60 ans, atteintes de poly-pathologies chroniques. L'objectif[...]

photo Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Responsable régional / Responsable régionale des ventes

Emploi Coiffure - esthétique

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Entreprise VOTRE PLUS BELLE CARRIERE DEMARRE ICI Le groupe NOVI, né de l'héritage familial de la parfumerie, trouve ses racines en Dordogne. Depuis l'ouverture de sa première parfumerie Beauty Success à Périgueux en 1995, notre groupe n'a cessé de croître, atteignant 250 M€ de chiffre d'affaires en 2022. Aujourd'hui, avec 550 parfumeries et instituts et près de 2200 collaborateurs, nous rayonnons en France et à l'international. Poste Nous recherchons un(e) Responsable de Région pour le secteur Nord-Est, prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un environnement stimulant ! CDI - Cadre forfait jour - Temps complet - Poste à pourvoir dès maintenant Des déplacements réguliers sont à prévoir. ### Votre mission : Définir et déployer la stratégie commerciale de votre secteur dans le respect des procédures opérationnelles. Animer et accompagner vos équipes au quotidien, en détectant leurs potentiels et en les guidant vers l'excellence. Servir d'interface privilégiée entre le siège et les magasins pour assurer une communication fluide et constructive. Planifier vos visites sur le terrain, suivre les actions mises en place et remonter les informations clés à la direction[...]

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wittelsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant qu' Exploitant Transport F/H, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et le pilotage des opérations de transport de notre client. Sous la responsabilité du Responsable Camionnage, vous serez chargé(e) d'animer une équipe de 15 conducteurs livreurs et de veiller au bon déroulement des tournées de livraisons et d'enlèvements. Vos missions principales : - Préparation et équilibrage de 15 tournées de livraisons / enlèvements. - Suivi et pilotage des départs en tournées en support des conducteurs. - Supervision des tournées et gestion des priorités en temps réel. - Animation, mobilisation et motivation d'une équipe de 15 conducteurs. - Garantir l'atteinte des objectifs de sécurité et de qualité définis par le Groupe. - Optimiser l'ensemble des indicateurs de votre activité (qualité, productivité, rentabilité). - Agir dans le respect de la réglementation transport et être le garant des process et des méthodes définis par le Groupe. Horaire du poste: du lundi au vendredi de 05h15 et 12h45 (avec adaptations selon les besoins des services) Nous recherchons un candidat idéalement titulaire d'un Bac ou Bac +2 en Transport-Logistique. Une expérience significative[...]

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Ingénieur / Ingénieure en systèmes électriques en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les missions du poste - Concevoir des schémas électriques sous E3, couvrant la HT, BT et TBT. - Rédiger et valider les spécifications techniques (transformateur de démarrage HTA, disjoncteur HTA, contacteur HTA, interrupteur-sectionneur HTA, etc.). - Animer les échanges techniques pour le choix de nouveaux composants HTA et BT. - Identifier et résoudre les problèmes techniques, en assurant un suivi des actions correctives. - Réaliser des études de chute de tension, de court-circuit et de sélectivité. - Piloter le développement des systèmes d'entraînement électriques HTA et BT pour les pelles à entraînement électrique. - Assurer le suivi des projets de pelles électrifiées en lien avec les équipes de vente et le service après-vente. - Veiller à la conformité des conceptions avec les normes et réglementations en vigueur. - Gérer les discussions techniques avec les organismes de classification (UL & CSA) pour la certification des équipements. - Participer aux essais de type (court-circuit, choc de foudre, échauffement, etc.) dans le cadre des certifications UL/CSA. - Être l'interlocuteur principal en interne pour la partie soft et TBT (24Vdc). - Collaborer avec les sociétés[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'objectif principal de votre mission sera d'accueillir et d'accompagner des ménages en recherche de logement ou souhaitant s'y maintenir (prévention des expulsions locatives). Vous aurez à animer des temps d'AIO (Accueil, Information, Orientation) et accompagner individuellement des familles (ASLL, FNAVDL, démarche « d'Aller vers ».) qui, parfois, intègreront un dispositif de sous-location en bail glissant. Vous mettrez en œuvre des accompagnements qui associent approches sociale et juridique et/ou pluridisciplinaires (logement/emploi, logement/santé..) avec nos partenaires. Conditions : 35 heures (1ETP), CDD 12 mois à compter du 01/09/25. Travail au siège de l'association à Villeurbanne. Déplacements sur l'agglomération lyonnaise. Rémunération : 2 280 € bruts/mois (salaire + Prime Ségur) si débutant.es. Participation Abonnement TCL/Forfait Mobilité Douce, Complémentaire santé, Prévoyance et Chèques Déjeuner, Téléphone professionnel. Application CC Habitat et Logement accompagné-Ex Pact Arim (Classification Agent social, échelon 3 à 4) Prise de poste : 01/09/25

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de Vesoul gère deux multi-accueils de 25 et 33 places, où sont accueillis quotidiennement de 7 heures 30 à 18 H 15, les enfants âgés de 10 semaines à 3 ans révolus en accueil régulier ou occasionnel. Le CCAS de Vesoul recherche un(e) éducateur(rice)s de jeunes enfants à temps complet . L'équipe pluridisciplinaire répond aux différents besoins de l'enfant en tenant compte de sa personnalité et de son rythme d'évolution. Au sein de cette équipe, l'éducateur de jeunes enfants accompagne les jeunes enfants dans une démarche éducative et sociale globale en lien avec leur famille. Sous l'autorité de la directrice, vous assurez les missions suivantes : - élaborer le projet éducatif, assurer sa coordination et son application par l'équipe, - Mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants âgés de 0 à 4 ans, - Organiser les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités - Accueillir, informer et accompagner l'enfant et sa famille, - Seconder la directrice dans les missions éducatives, - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Formation

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public de demandeurs d'emploi qui expriment des difficultés de santé faisant obstacle au retour à l'emploi, nous recherchons un psychologue référent. Cette prestation a pour objectif de résoudre des problématiques entravant l'accès à l'emploi des bénéficiaires, en lien avec la perception qu'ils ont de leur état de santé. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, avec des professionnels de santé, du monde du travail et de l'emploi. Missions : - Réaliser les entretiens individuels de la prestation en qualité de référent de parcours - Définir avec le bénéficiaire un parcours[...]

photo Ingénieur calculateur / Ingénieure calculatrice en industrie

Ingénieur calculateur / Ingénieure calculatrice en industrie

Emploi

Saint-Marcel, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vous avez envie de relever des défis passionnants au sein d'un projet d'envergure ? Rejoignez le Programme EPR2 en tant qu'Ingénieur Calculs pour les composants de la boucle primaire EPR !Au cœur du site Framatome de Saint-Marcel (71), usine de fabrication des cuves, générateurs de vapeur, pressuriseurs et branches primaires des centrales REP, le Centre Calculs Bourgogne est en charge de la justification mécanique des équipements sous pression de la boucle primaire produits sur le site. Dans un cadre de l'accroissement d'activité lié au projet EPR2, nous recrutons un Ingénieur Calculs Composants EPR expérimenté (F/H).Vos missions :- Réaliser les analyses mécaniques, thermo mécaniques et de mécanique de la rupture des équipements sous pression fabriqués par Framatome et requises par les réglementations (ESPN) et les codes et normes (RCC-M, ASME, RSE-M) ;- Produire la documentation en vue des attestations de conformité réglementaires pour justifier la tenue mécanique des équipements de la boucle primaire : définition des hypothèses, modélisation de phénomènes complexes, analyses des résultats, résolution de problèmes ou optimisation des marges ;- Rédiger des rapports, et répondre[...]

photo Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le centre hospitalier recherche un(e) Conseiller conjugal et familial / Conseillère conjugale et familiale *Vos missions : -Accueil et information de la population sur les questions relatives à la fécondité, la contraception et la sexualité. -Mener des entretiens pré et post IVG Acquis -Mener des entretiens de conseil conjugal et familial Acquis -Animer des informations collectives sur la vie affective et sexuelle Acquis -Prendre des rendez-vous et préparer les dossiers en l'absence de l'agent administratif * Connaissances - Connaissances en lien avec le développement psychologique de l'individu *Savoir-être - Écoute active, empathie, posture professionnelle, capacités relationnelles * Savoir-faire - Capacité rédactionnelle * Obligations professionnelles - Secret professionnel, neutralité et impartialité * Spécificités -Déplacement dans les établissements scolaires et les différents partenaires - Participation à des réunions de réseau à l'extérieur Horaires : 9h-17h

photo Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)

Emploi Enseignement - Formation

Étang-sur-Arroux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Encadre, Organise et anime l'action éducative et la vie scolaire de l'établissement afin de favoriser des conditions et un climat scolaire propice à l'épanouissement personnel et à la réussite scolaire des élèves. Missions: organiser et animer la vie scolaire en lien avec l'équipe de direction, assurer un suivi des élèves au sein de la communauté éducative en lien avec les familles, développer des partenariats extérieurs pour apporter des solutions aux situations personnelles des élèves, favoriser l'insertion et l'orientation scolaire et professionnelle des jeunes, contribuer à l'éducation à la citoyenneté et à l'apprentissage des règles de vie commune, contribuer au recrutement, organiser et superviser le travail de l'équipe de surveillance, participer au fonctionnement et au développement de l'établissement. Logé par nécessité absolue de service.

photo Chef d'équipe de l'industrie du béton

Chef d'équipe de l'industrie du béton

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Torcy, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour l'un de ses clients un(e) Che(fe) d'équipe béton F / H ! VOS MISSIONS : - Manager une équipe de 3 à 4 personnes - Assurer le suivi de la production - Lecture de plan - Réalisation avec l'équipe les éléments en béton en assurer la production - Contrôle qualité des éléments - Etre le relai sur le terrain entre la hiérarchie et l'équipe Si ce poste vous intéresse, n'hésitez plus et postulez ! Superviser une équipe (ligne, atelier, unit de production....) - Elaborer un outil de suivi - Former les salariés sur les procédures de production - Mettre en oeuvre des actions d'amélioration - Animer et encadrer une équipe de professionnels - Résoudre les problèmes courants de production (problèmes d'approvisionnement ligne, absence collaborateur...) - Méthodes et outils de résolution de problèmes - Normes qualité - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Techniques d'animation d'équipe Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les conflits - Maîtrise de soi - Capacité à motiver - Organisation - Sens des responsabilités - Aisance relationnelle

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un renforcement de ses équipes, une entreprise industrielle de taille intermédiaire recherche un Responsable QSE H/F pour piloter la démarche Qualité, Sécurité et Environnement sur l'ensemble de son site. Vos missions: Rattaché à la Direction, vous êtes garant de la mise en oeuvre de la politique QSE, de l'animation des équipes et de la conformité aux exigences internes comme réglementaires (site classé ICPE). Vous veillez à la prévention des accidents, à l'animation du système qualité (certification ISO 9001 en place, projets en cours pour les normes ISO 14001 et ISO 45001), et êtes l'interlocuteur principal des instances externes. Vos missions principales : - Superviser les équipes QSE et contrôle qualité - Piloter les actions liées à la prévention des risques professionnels et environnementaux - Animer la politique QSE à travers des actions de formation, sensibilisation et communication - Assurer la gestion des non-conformités internes et des réclamations clients - Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des produits et des process (audits internes, suivis des plans d'actions...) - Suivre les interventions des prestataires externes (contrôles[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'UDAF 71 recrute un(e) RESPONSABLE DE SERVICE PJM en CDI Poste à pourvoir dès septembre 2025 Rejoignez une équipe dynamique, engagée avec un environnement de travail basé sur des valeurs humaines, sociales et collectives ! Qui sommes-nous ? L'Union des Associations Familiales du Département de la Saône-et-Loire a pour mission de représenter les familles et de défendre leurs intérêts. Reconnue d'utilité publique, notre association emploie 150 salariés répartis sur 4 sites : Mâcon, Chalon-sur-Saône, Le Creusot, et Charolles. En tant qu'acteur majeur de notre domaine, nous gérons plusieurs services essentiels tels que la protection juridique des majeurs, le soutien aux tuteurs familiaux, l'aide à la gestion budgétaire, le suivi de l'accueil familial des personnes âgées et handicapées & un dispositif d'habitat inclusif. Garant des valeurs de l'UDAF, sous la responsabilité de la direction, le.la Responsable de service PJM est responsable de la mise en œuvre de l'action sociale et médico-sociale qui tend à promouvoir l'autonomie et la protection des personnes, l'exercice de la citoyenneté et à favoriser l'inclusion. Il/elle assure l'encadrement d'une équipe et des actions[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Flèche, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Placé(e) sous l'autorité de la responsable du secteur scolaire, au sein du Service Education, auquel vous êtes affecté(e), vous êtes chargé(e) d'assurer les missions d'animateur/trice polyvalent(e). MISSIONS DU POSTE : -Accueillir et encadrer les enfants pendant les temps périscolaires ; -Proposer et animer des activités adaptées à la tranche d'âge ; -Ecouter, dialoguer avec les enfants ; -Assurer la sécurité physique et affective de chaque participant ; -Accueillir et informer les familles ; -Travailler avec une équipe d'animateurs -Assister le personnel enseignant pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants, -Assurer la propreté des locaux et du matériel servant aux enfants, -Assurer la surveillance du temps de restauration scolaire, -Assurer la surveillance du temps sieste des enfants, -Assurer la prise en charge et l'animation des élèves lors des temps éducatifs SAVOIRS-SAVOIRS FAIRE Animation : -Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques d'animation de groupe, -Connaître et savoir mettre en œuvre les techniques artistiques, manuelles et ludiques. Assistance pédagogique auprès des enseignants : -Connaître et savoir mettre en œuvre les règles éducatives Entretien[...]

photo Directeur / Directrice de magasin de détail

Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sargé-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre Cabinet Partnaire Volumique recherche pour son client, un leader de la distribution spécialisée, un Directeur de point de vente (H/F). Ce poste en CDI est basé à Sargé-lès-le-Mans (72). En tant que manager expérimenté(e), vous serez amené(e) à : - Animer et dynamiser vos équipes composées de vendeurs et techniciens, en instaurant un environnement motivant où chacun est encouragé à progresser et à contribuer activement à la performance du point de vente. - Mettre en oeuvre des actions d'animation commerciale ciblées et établir des rituels réguliers pour soutenir l'accroissement des ventes et des services. - Assurer une expérience client optimale, en veillant à la mise en valeur des produits et à l'efficience des prestations offertes. - Piloter l'activité commerciale et économique du point de vente, en assurant le suivi des indicateurs, l'analyse des performances et l'ajustement des stratégies pour maximiser la rentabilité. - Optimiser la gestion des stocks et garantir la conformité du point de vente, notamment en matière de sécurité. Une expérience en management d'équipes commerciales au sein de la distribution spécialisée constitue un atout majeur. Votre maîtrise[...]

photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Enseignement - Formation

Rouillon, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Rejoignez CESI et CBM pour construire une culture QSE par conviction ! Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) en Mastère Professionnel QSE, passionné(e) et engagé(e) pour créer et manager une culture QSE au sein de l'entreprise CBM en préparant un diplôme Bac+5 au CESI du Mans. Ce poste est une création et offre une opportunité unique de façonner la politique QSE, acquise en formation, et de la déployer dans l'entreprise. Vos Missions : 1. Création d'une culture QSE : Instaurer une culture QSE, notamment SST basée sur la conviction et l'engagement, et non par obligation. 2. Mise en place d'une politique sécurité : Élaborer et manager une politique SST sur le siège social, puis la déployer dans toutes les filiales. 3. Conformité des documents : Assurer que tous les documents soient conformes et à jour, y compris le registre sécurité, le DUERP (Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels) et le Paripac. 4. Sessions de formation : Animer et manager des sessions de formation QSE pour sensibiliser et former les équipes et les responsables. 5. Accompagnement des équipes : Accompagner les équipes sur la formation sécurité aux postes de travail pour garantir[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Montricher-Albanne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

***SAISON ETE 2025*** POSTE NOURRI LOGE Du 03/07/2025 au 24/08/2025 Les Carlines, village vacances atypique dans la station des Karellis, vous propose un poste d'animateur/animatrice enfants. Intégrez notre joyeuse équipe, dans une ambiance familiale et musicale ! Vos missions principales : Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre d'un accueil collectif de mineurs. Ecouter les enfants et « faciliter » les échanges et partages Garantir le respect des règles de vie et la sécurité morale, physique et affective des enfants Participer activement aux réunions d'équipe, s'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique Proposer, adapter et mettre en œuvre les animations en lien avec le projet pédagogique S'inscrire dans la démarche éco-responsable du village vacances : sensibilisation à la découverte du milieu naturel montagnard ; lutte contre le gaspillage ; etc. Accueillir et renseigner les parents Village vacances à ambiance musicale : musiciens et musiciennes bienvenus ! BAFA apprécié Débutants acceptés Poste nourri et logé* (*logement contre participation de 77€ au loyer ; animaux non acceptés dans[...]

Ressources supplémentaires